Обучение тестированию

Ты достоин лучшего образования

Mentorpiece - это профессиональное
(а не коммерческое)
обучение тестированию
от топовых менторов.
Единственная платная QA-школа с конкурсом на поступление
$ берутся не у каждого, кто готов заплатить, а только у тех, кто прошел углубленную профориентацию с опытнейшим QA-ментором, тестирование и у кого на самом деле есть перспективы в QA. Из 35 абитуриентов зеленый свет на обучение получают в среднем 10.
Единственная QA-школа, где менторы с IT-опытом только от 10 до 25 лет и никаких наставников и кураторов
Именно менторы, а не вчерашние выпускники этого же курса, дают обратную связь по каждому из 50+ ДЗ
Одна из двух русскоязычных QA-школ, в которой интернатура длится полноценные 1000+ человеко-часов
Двухмесячная интернатура полноценным QA на реальном бизнес-проекте - это первый QA-опыт в резюме выпускника и его более быстрое трудоустройство.
Одна из двух изначально российских QA-школ, обучающая в том числе на английском с интернатурой в американской компании и менторством по международному трудоустройству
Это позволяет выпускникам устраиваться сразу в компании США, Кипра, Израиля и других стран.

Как результат, студенты Mentorpiece

в 2.5 раза чаще находят работу QA,

чем студенты Яндекс Практикум, трудоустраиваясь в компании по всему миру

Что такое профессиональный подход к образованию и чем он отличается от коммерческого?

- это близкое к индивидуальному обучение профориентированных студентов международными QA-менторами с опытом 10-25 лет, которые помогают получить продвинутые знания, включая глубокий тест-дизайн и траблшутинг, сформировать навыки на 50+ воркшопах и практических заданиях, а также отработать профессиональные умения на двухмесячной интернатуре полноценным QA-инженером на реальном бизнес-проекте.

4 основных отличия профессионального образования:

КОММЕРЧЕСКИЙ ПОДХОД
✓ мотивация менторов: самореализация и $
✓ коммерческие интересы школы стоят выше интересов студента
✓ зачисление на курс после успешной оплаты
✓ KPI школы: число студентов, ROI

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
мотивация менторов: улучшение качества IT-специалистов на рынке
интересы студента стоят выше коммерческих интересов школы
зачисление на курс после профориентации и тестирования
KPI школы: число успешных карьер выпускников


В чем именно выражается то, что интересы студента стоят выше коммерческих интересов школы?

Почему у менторов в профессиональной QA-школе нет денежной мотивации?

Почему при профессиональном подходе успех школы не измеряется числом студентов?

Подробнее - в небольшом видео:

Что именно это даст мне как QA-студенту?

10 главных качеств твоей учебы,
когда ты учишься в профессиональной QA-школе:
  • 1. Только твоя полная уверенность в будущем
    Коммерческое обучение: на курс принимается каждый, кто готов заплатить; до 80% сходит из-за сложности, демотивации, разочарования в профессии

    Профессиональное: профориентация и вступительные тесты, позволяющие выявить перспективы в QA, оценить для себя сложность курса и избежать потери времени/$
  • 2. Только ты на первом месте
    Коммерческое обучение: в группе 100, 200 или даже 800 человек (реальный пример)

    Профессиональное: занятия в группах из 15 студентов максимум, где обратную связь дают именно тебе, а не потоку в 100 человек
  • 3. Только топовые менторы
    Коммерческое обучение: менторы с опытом 4-8 лет в IT

    Профессиональное: строго отобранные менторы - действующие технические руководители международных IT-компаний с опытом от 10 до 25 лет, которые участвуют в найме тестировщиков в своих компаниях и знают самые актуальные требования на рынке QA
  • 4. Только крутая теория
    Коммерческое обучение: приходится много гуглить и смотреть бесплатные лекции на YouTube, чтобы понять материал до конца

    Профессиональное: трехуровневая модель обучения “от простого к сложному” с интерактивным QA-учебником на 500+ страниц, помогающим меньше гуглить и усваивать больше (и готовиться к собеседованиям)
  • 5. Только качество
    Коммерческое обучение: лекции или предзаписаны и немного устарели, или читаются на большой поток

    Профессиональное: подстройка обучения под конкретную группу
  • 6. Только максимум практики
    Коммерческое обучение: полноценную практику и интернатуру в больших группах организовать невозможно

    Профессиональное: 40+ практических занятий, воркшопов и тренингов на 100+ часов (!)
  • 6. Только прямая связь
    Коммерческое обучение: домашние задания проверяет малоопытный наставник, иногда - вчерашний выпускник этого же курса

    Профессиональное: обратную связь по всем 50+ твоим ДЗ даст основной ментор, а не вчерашний выпускник
  • 8. Только экономно и удобно
    Коммерческое обучение: иногда приходится покупать новый домашний компьютер, т.к. для обучения нужно ставить много софта

    Профессиональное: практика проходит в облачной песочнице - подойдет и старый компьютер, а смотреть лекции и делать quiz можно в iOS/Android-приложении для LMS, используемой в Гарварде и других университетах
  • 9. Только настоящий IT-опыт в резюме
    Коммерческое обучение: интернатуры или нет, или даются далекие от реальных проектов задачи; в резюме смотрится блекло

    Профессиональное: двухмесячная интернатура полноценным QA на реальном бизнес-проекте, которая даст первую IT-строчку в твоем резюме
  • 10. Только на результат
    Коммерческое обучение: помогают с резюме, а дальше - сам

    Профессиональное: выпускной экзамен проходит как реальное собеседование, а потом - индивидуальное жесткое менторство до момента трудоустройства
Итак,
Никаких начинающих преподавателей “с опытом в IT 4-5 лет“
Никаких предзаписанных лекций
Никакого “платформенного обучения в Матрице на 100 человек, где читает лекцию один, а проверяет ДЗ - другой”
Никакого “немного теории, немного практики и дипломная работа для галочки”
Никакого “нашел после курса хоть какую-то работу - уже замечательно”

Все 10 качеств твоей учебы
- в коротком 56-секундном видео:

Что такое трехуровневая модель обучения “от простого к сложному”?

При трехуровневой модели обучения все материалы разделены на три уровня:

1. Теоретический материал.
2. Один или два набора тестов для самопроверки.
3. Практика и интересное домашнее задание в конце каждой темы.

Больше не нужно испытывать стресс из-за слишком быстрого освоения сложного материала. Информация подается помодульно, и знания студента растут постепенно.

Реализуя эту модель, мы создали «100-Year QA-Textbook - русская версия» — интерактивный учебник, включающий 42 модуля, 42 набора онлайн-тестов, 700 страниц базовых знаний (да, 700 страниц — это только начало), посвященных тест-дизайну, работе с требованиями, документированию, тестированию на всех уровнях и локализации дефектов в трехзвенной архитектуре, базам данных, Linux, сетям, методологиям разработки и другим полезным темам.

За год мы выпускаем около 100 тестировщиков. Почему так мало? Потому что мы стараемся быть Гарвардом среди QA-курсов и делаем упор на качество, а не на количество.

Mentorpiece в числах

2004 год
основатель школы прочитала первую QA-лекцию
2016 год
прошел первый курс в Mentorpiece
135 лет
суммарный опыт лекторов школы в IT: 22+13+18+17+28+14+11+12
История Mentorpiece
2004 - первая лекция основателя
основатель школы прочитала
первую QA-лекцию
2012 - QA эксперт-тренер
основатель школы начала читать лекции в одном из крупнейших на тот момент учебных IT-центров России
2013 - организация QA-школы в Grid Dynamics
основатель организовывает внутреннюю AQA-школу в крупном IT-аутсорсере
2016 - основан Mentorpiece
начинают проходить оффлайн QA-лекции в Петербурге
2019 - первый онлайн-курс
курсы стали доступны жителям всей России
2020 - первый B2B-курс
начинает проводиться обучение сотрудников крупных российских IT-компаний
2021 - курс "Мануальное тестирование с нуля" расширен уникальным модулем "Траблшутинг"
что в совокупности повышает уровень выпускников до уровня Pre-Middle
2022 - первый международный курс
в этом же году появились первые студенты и первые менторы из США
2022 - первая российская и американские интернатуры
после каждого курса для выпускников начинает проводиться двухмесячная интернатура полноценным QA на реальном бизнес-проекте
2022 - концепция профессионального обучения
до конца сформулированы все основные принципы профессионального образования и его отличий от коммерческого
2023 - бесплатный «100-Year QA-Textbook»
опубликован интерактивный 700 страничный учебник, написанный менторами с суммарным опытом в IT более 100 лет
2023 - вступительные тесты и профориентация
школа больше не берет деньги у тех, у кого нет перспектив в QA - это резко увеличило число студентов, успешно доходящих до выпуска и трудоустраивающихся
2023 - первый курс по трехуровневой модели обучения
сформирована трехуровневая модель обучения, превращающая КАЖДОЕ из 35+ занятий в воркшоп и тренинг для эффективной прокачки навыков и умений студентов

Mentorpiece - производное от англ. mentor - ментор

и masterpiece - шедевр.

Актуальные курсы
Амбициозный вход в IT
4 мес. теории и практики + 2 мес. интернатуры + трудоустройство
Устройся работать в международную компанию!
Тест-дизайн и работа с требованиями
Программа курса на обновлении и тестировании
Простой вход в IT
4 мес. теории и практики + 2 мес. интернатуры
QA менторы
  • Лилия Урмазова
    Основатель школы, главный QA эксперт-ментор (AM)

    В QA с 2001 года.

    Работала в Star Software, Exigen Services, Grid Dynamics, Ростелеком; преподавала в учебном центре Luxoft.

    Мне нравится QA возможностью участвовать во всем процессе создания софта “от и до” + общение сразу с большим числом людей.

    Я - хороший преподаватель, потому что хорошо объясняю сложные вещи на простых примерах, картинках, схемах и таблицах.

  • Сергей Герасимов
    Со-основатель школы, QA эксперт-ментор по Agile и SQL / Руководитель отдела тестирования в Quadcode (CY)

    В QA с 2007 года.

    Работал в Positive Technologies, IQCard, Performance Lab, MBидео.

    Мне нравится QA, потому что так я могу влиять на процессы разработки и делать жизнь людей лучше.

    Я - хороший преподаватель, потому что готов вести студентов от полного незнания к глубокому и детальному пониманию и решению рабочих задач.

  • Федор Кулишов
    Эксперт-ментор по безопасности и Linux / Ведущий эксперт по безопасности в Acronis (CH)

    В IT с 2005 года.

    Работал в ряде стартапов, НИИ Восход, Positive Technologies.

    Мне нравится IT и особенно безопасность тем, что нужно всегда быть в форме, часто появляется что-то интересное для исследования. А еще вокруг хорошие специалисты и энтузиасты своего дела.

    Я - хороший преподаватель, потому что нравится видеть азарт в глазах студентов, замечать их прогресс, получать лучи добра в свой адрес.

  • Евгений Лозован
    Эксперт-ментор по автоматизации на Java / Ведущий автоматизатор в Grid Dynamics (US)

    В QA с 2006 года.

    Работал в MuranoSoft, Global Logic.

    Мне нравится QA, потому что позволяет мне реализовать свою тягу к исследованиям и науке.

    Я - хороший преподаватель, потому что лень заставляет меня учить людей вокруг так, чтобы мне самому оставалось как можно меньше работы. 🙂

  • Сергей Ивин
    Эксперт-ментор по API, Web UI, Git / Senior BE developer в AddIntel (UK)

    В IT с 2012 года.

    Работал в ADCI, Burning Buttons, Alyce.

    Мне нравится IT, потому что здесь маленькой группе людей по плечу создать то, что принесет пользу миллионам.

    Я - хороший преподаватель, потому что стараюсь вызвать у каждого студента желание задаваться правильными вопросами.

  • Максим Усманов
    Эксперт-ментор по AT / Lead QA Automation engineer в Semrush (US)

    В IT с 2012 года.

    Работал в Deutsche Bank, Motorola Solutions, Digital Design.

    Мне нравится IT возможностью порадовать своего внутреннего перфекциониста и помочь чему-то стать лучше, ведь мы говорим про QA.

    Я - хороший преподаватель, потому что люблю объяснять сложные вещи простым языком. И по-другому не умею.

  • Николай Мишин
    Эксперт-ментор по Linux и сетям / Ведущий девопс в Grid Dynamics (US)

    В IT с 2012 года.

    Работал в Mirantis, Semonix.

    Мне нравится QA, потому что в ходе работы я могу изучать новые технологии и идти в ногу со временем.

    Я - хороший преподаватель, потому что очень хорошо объясняю понятия, без которых, как мне кажется, не может прожить не только тестировщик, но и любой человек; считаю свой предмет самым важным. 🙂

  • Николай Гладнев
    QA эксперт-ментор по тестированию API и WebUI / Лид группы нагрузочного тестирования в Arrival (UK)

    В IT с 2011 года.

    Работал в Aplana, Nexign, Humans Engineering.

    Мне нравится QA тем, что в ходе работы приходится разбираться в сложных технических вещах.

    Я - хороший преподаватель, потому что очень люблю каверзные вопросы от студентов.

  • Андрей Росляков
    Эксперт-ментор по Linux, сетям, инфраструктуре / Ведущий DevOps в Postgres Professional (GI)

    В IT с 2009 года.

    Работал в Яндекс, Ivi.ru

    Мне нравится ИТ, потому что каждый день я вижу, как оно делает мир лучше, и мне нравится быть частью этого процесса. И, может быть, немного больше, потому что я вырос, сидя за компьютером :).

    Я - хороший преподаватель, потому что у меня есть соответствующий опыт, которым я могу поделиться, и я знаю, как сделать это в доступной форме.

Какой еще есть объективный показатель качества курсов Mentorpiece?
Хороший вопрос.
Студенты, еще только входящие в IT, не всегда могут объективно оценить качество курса. Даже после его окончания. Может пройти год после начала их работы, прежде чем они поймут, был ли он действительно оптимален и качественен.
Но если услугами курса пользуются признанные на рынке IT-компании, у которых в штате есть собственные опытные QA-специалисты, - это однозначный положительный показатель.
[Отзывы IT-компаний о работе с Mentorpiece]
Новое, полезное, интересное
Mentorpiece на Хабре
Профессиональное обучение

Last modified on 29 сентября, 2023 at 16:15